Predyspozycje zawodowe jako dobry start w pracowniczej karierze

Nietrudno spotkać się ze stwierdzeniem, że dla wielu osób praca jest zapewnieniem stałego bezpieczeństwa, stabilności i godnej przyszłości, choć może obecne warunki bytu nie są aż tak idealne. Trudno w dzisiejszych czasach znaleźć posadę doskonałą, jeśli nie posiada się odpowiedniego wykształcenia i referencji, a nawet jeśli - to wciąż istnieje sytuacja, w której o jedno miejsce w firmie ubiega się nawet kilkanaście osób. Dlatego wielu studentów lub młodych pracowników bardzo licznie uczęszcza na dodatkowe kursy, szkolenia, zarówno te bezpłatne, na przykład unijne oraz na te, za które muszą zapłacić z własnej kieszeni. Praca nie wymaga jednak tylko odpowiedniego przygotowania merytorycznego i teoretycznego, niekiedy bowiem trzeba mieć dodatkowo wrodzone lub nabyte podczas procesu kształcenia predyspozycje zawodowe. Nie oznacza to jednak tego, że tylko wybrani mają szansę ziścić swoje marzenia o tym, by ich praca była idealna i wymarzona, współczesny świat oferuje bowiem tyle rozwiązań, że nawet kompletny laik informatyczny po danym kursie będzie mógł z powodzeniem starać się o prace w jakiejś firmie komputerowej lub agencji interaktywnej. To samo tyczy się ogółu: pracownik fizyczny po odpowiednim szkoleniu może zasiąść w biurze, zaś pracownik umysłowy po treningu fizycznym może zająć się pracami na świeżym powietrzu. Takie rozwiązanie jest jednak mało korzystne dla samych pracodawców, znacznie zmniejsza bowiem wydajność pracowników, a co za tym idzie, także całego zespołu i firmy.


jakoscroku.pl/alpy-z-feel-the-flow/ | | |