Dobre przygotowanie do pracy - nauka i studia

Rynek i giełda pracy tak jak inne rynki i giełdy rządzą się własnymi prawami. Z punktu widzenia młodego człowieka, absolwenta danej uczelni lub studenta prawa te są bardziej niż brutalne. Potencjalnie szanse na dobrą pracę ma tylko osoba po dobrych studiach, z dobrymi wynikami i dobrą przeszłością zawodową, ewentualnie pracująca w wolontariacie lub posiadająca za sobą liczne przebyte kursy i wiszące na ścianie certyfikaty. Idealna praca z pewnością nie czeka na człowieka, który nawet nie ma matury - a już na pewno nie będzie to zawód dobrze płatny i rokujący lepiej na przyszłość. W obecnych czasach matura, dobre studia i doświadczenie zawodowe to podstawowa podstawa. Jeszcze lepiej, kiedy pracownik mówi biegle przynajmniej jednym obcym językiem, zna działanie komputera i posiada prawo jazdy. Mile widziane są też referencje z poprzednich miejsc pracy oraz opinia promotora ze studiów. Mimo że to dokumenty są jedną z głównych cech, jakie decydują o naszym przyjęciu do pracy, to niezwykle ważną rolę odgrywa też sama rozmowa kwalifikacyjna, w której możemy osobiście przekonać pracodawcę do tego, że idealnie nadajemy się na dane stanowisko, będziemy pracować uczciwie i sumiennie. Podczas rozmowy ważna jest nie tylko szczerość, ale i mówienie prawdy. Wszystkie małe i większe kłamstwa prędzej czy później i tak wyjdą na jaw, czy warto więc ryzykować wyrzuceniem z pracy lub niepochlebną opinią już na starcie? W czasie rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca ustala, czy faktycznie jesteśmy osobą kompetentną i odpowiedzialną oraz jaki rzeczywisty zysk będzie miała firma, jeśli zdecyduje się nas zatrudnić.


| | |